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Recrutement
100% sur mesure, que vous soyez
un employeur à la recherche de votre prochain salarié ou un salarié à la recherche de votre prochain employeur.
Exigez compétence, éthique et outils
validés scientifiquement, rien de moins.
Conseil RH
Vous ne confieriez pas la révision de votre voiture à un kinésithérapeute. Pour gérer l’humain au travail, c’est pareil. Faites appel à
des experts psychologues du travail pour la GPEC, le management, la santé au travail
et bien plus encore.
Formation
Les contenus de nos formations sont sélectionnés pour leur qualité et leur pertinence, et l’animation vous fera vivre une expérience passionnante.
Vous pouvez opter pour une formation déjà présente dans notre catalogue, en personnaliser une ou en créer une sur mesure.
Joaquina ABÉLARD a créé la société Act-up pour répondre à un besoin des entreprises de mieux appréhender le facteur humain au travail.
Après avoir étudié en École de Commerce, elle s'est orientée vers la Psychologie du travail, afin d'acquérir de vrais outils scientifiques (car oui, la psychologie c'est une science !), et de ne pas se reposer uniquement sur son instinct lorsqu'il s'agit de décider de la carrière d'une personne, ou de choses à mettre en place pour régler un conflit dans l'entreprise.
Elle reconnaît volontiers que l'on ne peut pas être expert en tout, c'est pourquoi elle dispose d'un réseau avec lequel elle n'hésite pas à travailler pour mener à bien ses missions.
Son mot d'ordre ? OP-TI-MISME ! "Il n'y a pas de problèmes, que des solutions. Et s'il n'y a pas de solutions, c'est que c'est toi le problème."
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Dynamisme Un véritable accompagnement, dynamique et réactif. |
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Outils fiables Des méthodes fiables, testées et validées scientifiquement. |
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Adaptation Vous êtes une petite entreprise ? Vous aussi vous avez |
Chez Act-up, nous pensons que la force d'une entreprise, ce sont ses hommes. Sans les hommes, les machines ne fonctionnent pas ! Ce qui motive donc toutes nos interventions, c'est de faire en sorte que tout le monde trouve son compte au travail, quel que soit son statut : directeur, manager, employé... Et que l'entreprise puisse ainsi prospérer.
Act-up est domiciliée au 118, boulevard d'Angleterre à La Roche-sur-Yon.
Le 118, c'est un espace de coworking instauré par Jean-Yves GERMAIN dans le but de proposer différentes prestations en réunissant plusieurs experts.
Vous y trouverez donc en plus d'Act-up :
Venez donc nous rencontrer et prendre un café !
GPEC | Démarche compétence
Evoluez avec vos salariés ! La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences est obligatoire pour les entreprises de + de 300 salariés, et vivement conseillée pour les autres. Investissez dans les compétences et gagnez en performance.
Management
Encadrez vos équipes d'une façon novatrice, et accomplissez de nouveaux exploits. Devenez leur leader ! Emmenez vos collaborateurs vers l'excellence et l'épanouissement, et permettez à l'entreprise d'apprécier pleinement leurs potentiels.
Climat social
Une bonne ambiance de travail = une entreprise qui produit et vend mieux. C'est aussi une meilleure réputation auprès de vos clients, fournisseurs... Misez sur un cadre de travail agréable, sur des relations de travail fructueuses et sur un dialogue social de qualité
Risques psycho-sociaux
La prévention des risques est la responsabilité de l'employeur, et l'affaire de chacun. Stress, violences internes ou externes à l'entreprise (harcèlement, conflits, insultes) peuvent avoir des conséquences désastreuses pour le salarié, et pour l'entreprise. Quand on parle de RPS, tout le monde est concerné !
Accompagnement individuel
Vous voulez faire le point sur votre carrière et sur les évolutions possibles ? Pensez à l'accompagnement individuel. Vous rencontrez une situation problématique et vous souhaitez avancer ? Rencontrez un psychologue du travail expert qui sait vous écouter et vous guider.
Santé au travail | Document Unique
Exercer une activité entraîne forcément une prise de risque : de la petite coupure à l'inaptitude professionnelle, les risques sont nombreux et variés. Le Document Unique recense ces risques, et il est obligatoire. Il s'inscrit dans une démarche plus globale de contribution à une bonne santé et qualité de vie au travail.
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Salaire net mensuel moyen en France en 2015
38
Nombre d'heures travaillées par semaine en moyenne en France
2095
Année où les hommes et femmes seront égaux dans le monde
562
Nombre de cafés bus par an par personne en moyenne au travail
Offre de stage : recrutement et RH !
Quand ACT-UP recrute pour ACT-UP :) Envie de rejoindre un cabinet de recrutement qui fait la différence ? Venez, on vous offre le thé, le carré de chocolat et le patio pour quand il fait beau. [...]
"Choisis un travail que tu aimes et tu n’auras jamais à travailler un seul jour de ta vie" (Confucius) : c'est tout ce qu'on vous souhaite pour 2019 ! Alors bonne ann&[...]
Offre d'emploi : Chef de projets H/F
ACT-UP, cabinet de recrutement recrute un(e) Chef de projets, en CDD 18 mois pour un poste basé en Vendée à La Roche-sur-Yon. Découvrez l'offre d'emploi ! Candidats, avec Act-up vous ne se[...]
Travailler avec Act-up, c'est s'assurer d'une intervention de qualité. Nous sommes référencés auprès des organismes suivants :